東京で住宅手当・社宅ありの保育士求人を探す

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東京で住宅手当・社宅ありの保育士求人を探す

夜勤等、24時間シフトで働くことがある看護師などと比べて、日勤がほとんどの保育園、幼稚園で働く保育士。しかしながら、最近は人々の生活スタイルが大きく変化して、夜間子供を預かって欲しいと願う保護者も存在します。

そんな人たちのために、民間企業で24時間保育所、託児所のサービスを運営しているところがかなり増えてきました。ニーズがあるところに必ずサービスは存在するといういい例ですね。

看護師ほど一般的ではないとはいっても、保育士も住宅手当、そして寮や社宅ありの求人案件は存在します。資格を生かして働ける仕事ですので、もちろん自分で自立して生活したい人から、シングルマザーまで、住宅手当てや社宅があったら働きやすく思う人は多いことでしょう。

東京都内、そして条件の良い保育士の仕事は保育士不足であっても人気が集中します。そのため、住宅手当や社宅があるなど福利厚生が充実しているところはかなりの倍率となります。ただ、そこまで待遇はよくないけれど、郊外にある保育園や中堅どころの保育所などで住宅手当てや寮などをオプションとして人材を確保している施設も多いのです。

もちろん24時間子供を預かるようなサービスをしている民間企業では、住宅手当てだけではなく、仕事場から近い場所に社宅や寮などを完備していることがあります。それは働く側だけではなく、働いてもらう側にとっても都合が良いからです。仕事にも大きく影響し、夜勤明けなどで帰宅するとき、住居が近いのは助かりますね。

ただし、日勤のみの仕事、民間の幼稚園、保育園では住宅手当てが出るところは多くなく、公的な施設であれば多少寮や住宅手当てがつくポジションが多くなります。とくに民間企業に勤める場合は、その就業形態が日勤以外のとき、夜遅くまで働く可能性があるときは、寮や社宅が利用できるか、近くにあるかどうかなど条件面をしっかり確認してから就職、転職活動をしたほうがいいでしょう。シングルマザーなら尚更ですね。

この部分にとくにこだわって仕事を探す場合には、住宅手当て、社宅、寮ありの条件を希望条件にあげて、転職サイトやハローワークで仕事検索するといいでしょう。家賃は生活費のなかでも一二を争う出費なので、いくらか補助が出たり会社の社宅に入れることは仕事上、私生活上もかなりのメリットがあります。正社員として長く働きたい、子供に安心して暮らせる環境を整えたい場合にはかならずこれらの条件を確認してみてください。

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